【終了】8/8開催『片付けの魔法心理学・プロコース』0期生の声

受講生の感想そのものが、私たち講師が伝えたい内容です。 森山尚美さんのブログ まつうらちかこさんのブログ   最近スタッフ募集で思い出したことがあります。 最初は皆、ただでも働きたい！って言います。 だって、好きなお片づけという仕事を体感してみたいですから！ 学びたい意欲だけで働けます。 私もそうでした！ でも、必ず途中で苦しくなります。 苦しくなるのは、成長が止まった気がするからだと思います。   一人前になった頃、同じことを繰り返していると、「ここで学ぶことはもうないな」「好きなことが出来ない」「こんなに働いてこれだけか」 こんな感情が出てくるのだと思います。 そうすると楽しくなくなります。 同じ仕事で長く働くには、モチベーションを維持しなくてはなりません。 特に自営業は、いくらでも怠けられますものね（私も日々自分の怠け癖と格闘です。。） 長く働くために一番必要なのは、「成長を感じること」だと思います。 仲間と一緒で楽しいとか、好きなお片づけに携われて嬉しいとかも大切ですが、成長が止まった時、仕事として継続するモチベーションはかなりの割合でさがる気がします。 継続する為の成長の機会は、仕事に慣れてくるとちらちらと定期的に目の前に現れます。 苦手ごとに立ち向かってみる。 新しい分野にチャレンジする。 言えなかったことを言ってみる。 言い過ぎを我慢してみる。 これらを知らんぷりしない。 これこそが継続の糧となるのではないでしょうか。 このプロ入門講座、一番受けてほしいのは、実は森山さんやまつうらさんのような中堅のアドバイザーです。 経験を積めば、現場はそつなくこなせます。 だけど、どうもうまくアプローチが出来ないタイプもいる。 そんなことを薄々感じていたら成長のタイミングだと思います。 「好きなことを学ぶ」は誰でも出来ます。 「綺麗になって喜んでもらえて、あー楽しかった！」だけでは仕事としては続きません。 苦手だったタイプのお客様に喜んでもらえた！ 前より上手く話せた！ 新しいセミナーにチャレンジ出来た！ 私自身、こんな風に自分の苦手ごとの克服から成長を感じ、それが楽しく、モチベーションとなっています。 皆同じです！ 常に試行錯誤です！ 失敗も反省も数知れません！ 心理学のプロ Tomoko Hirate先生と供に体系化した【モード別アプローチ】 中堅、ベテランの整理収納アドバイザーにこそ知ってほしい内容です！！